Компаниуд бол кластерийн гол оролцогчид, тэд инновацилаг, шинэлэг байдлаараа ялгарч, нийгэмд үнэт зүйлс бүтээх хүч юм.

Инновацид түшиглэсэн компаниудыг хөгжүүлэх, тодорхой нэг бүс нутаг дахь салбарын өрсөлдөх чадварыг дээшлүүлэхэд кластерийн ашиг тусыг нь үнэлж баршгүй юм.

Бизнес эрхлэгчид зөвхөн өөр хоорондоо өрсөлдсөнөөр нийгмийн үнэт зүйлс бүтээх нь нарийн төвөгтэй харилцаа байдаг. Бизнес бизнестэй харилцах явцдаа илүү ихийг бүтээхийн тулд хамтран экспорт руу чиглэх боломжтой, мөн инновацид суурилан хамтран шинэ зүйлсийг зах зээлд арилжаалж болно. Бизнесийн туршлагаас харахад амжилттай кластерууд нь олон нийтийн оролцоотой байдаг. Их сургууль, судалгааны байгууллагууд, салбарын мэргэжлийн холбоо, эдийн засгийн хөгжлийн агентлагууд болон бусад байгууллагууд нэгэн зэрэг компаниудын үйл ажиллагааг дэмжиж ажиллах нь өндөр үзүүлэлттэй кластерийн гол бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Энэхүү зөөлөн дэд бүтцийн (Soft Support Infrastructure) чанар, түүний доторхи багаар ажиллах чадвар нь аливаа кластерийн хөгжлийн гол хүчин зүйл юм.

Кластер бол хувийн ба засгийн газрын хоорондох харилцааг холбож өгөх систем. Тухайлбал, жимсний салбарт тариалагчид, үйлдвэрлэгчид, тэдгээрийн үйл ажиллагааг дэмжих бусад аж ахуйн нэгжүүд, тодруулбал, нөөц түүхий эд нийлүүлэгчид, тээврийн компаниуд, жижиглэнгийн борлуулагчид, боловсролын байгууллага, судалгааны институт, олон нийтийн байгууллага, зар сурталчилгааны агентлагууд бүгд хоорондоо холбоотойгоор үйл ажиллагаа явуулна.

МУИС-ийн Эдийн засгийн хүрээлэнгээс “АЗИЙН ОРНУУДЫН ШИНЭ ХЭВИЙН НӨХЦӨЛ БАЙДАЛ ДАХЬ КЛАСТЕРУУД” сэдэвт олон улсын хурал, веб семинарыг 2020 оны 7 дугаар сарын 6-7-ны өдрүүдэд амжилттай зохион байгууллаа.

МУИС-ийн Эдийн засгийн хүрээлэнгээс “АЗИЙН ОРНУУДЫН ШИНЭ ХЭВИЙН НӨХЦӨЛ БАЙДАЛ ДАХЬ КЛАСТЕРУУД” сэдэвт олон улсын хурал, веб семинарыг 2020 оны 7 дугаар сарын 6-7-ны өдрүүдэд амжилттай зохион байгууллаа.

Харвардын их сургуулийн профессор Такэучи Хиротака-ийн "Макро эдийн засгийн өрсөлдөх чадвар: Салбарын өрсөлдөөн, стратеги, байршил" семинар

Шинэ хэв маягийн амьдралд дасан зохицох, шинээр загварчлах, хандлагаа өөрчлөх сорилт тулгарч буй үед үйл явдал болон хандлагын тухай асуудлыг хэлэлцэхээр олон улсын хурал, веб семинарыг “Азийн орнуудын шинэ хэвийн нөхцөл байдал дахь кластерууд” сэдвийн хүрээнд хийх гэж байна.

2020 оны 1 дүгээр сарын 8-ны өдөр 2019 оны үр дүнгийн гэрээний биелэлтийн хуралд МУИС-ийн судалгааны 8 хүрээлэн, төвийн захирлууд оролцож, нэг жилийн тайлангаа хэлэлцүүлэв.

МУИС-ийн Эрдмийн зөвлөлийн 2019 оны 9 дүгээр сарын 25 өдрийн хуралдаанаар эл хүндэт цолыг Монгол Улсын Гавьяат багш, Шинжлэх ухааны доктор, МУИС-ийн профессор, ШУС-ийн Биологийн тэнхимийн ахмад багш Түвдэнгийн Гун-Аажав; Монгол Улсын Төрийн Соёрхолт, Академич, МУИС-ийн профессор, ХШУИС-ийн Хэрэглээний Математикийн тэнхимийн ахмад багш Тугалын Жанлав; Монгол Улсын Гавьяат багш, МУИС-ийн профессор, ШУС-ийн Эдийн засгийн тэнхимийн ахмад багш, доктор Батын Сувд нарт олгохоор шийдвэрлэсэн бөгөөд тус хүндэт цолыг Эрдмийн зөвлөлийн хүндэтгэлийн хуралдаан дээр ийнхүү ёслол төгөлдөр гардуулан өглөө.

"МУИС-ийн профессорын эрдмийн өв” 2019 оны цуврал дугаарт академич, шинжлэх ухааны доктор, профессор Пунцагдашийн Лувсандоржийн бүтээл туурвилын эмхэтгэл 3 боть хэвлэгдэн гарлаа.

"Хүртээмжтэй хөдөлмөрийн өсөлт"